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CTF Advisory Committee on the Status of Women

Posting Date: 
February 13, 2020
Closing Date: 
March 13, 2020

Advisory Committee on the Status of Women

2-year term

 

Comité consultatif de la condition féminine

Terme de 2 ans

The Advisory Committee on the Status of Women is responsible for the following:

  1. to assist and advise the Executive Committee on the needs and concerns regarding the status of women in education;
  2. to advise the Executive Committee on long-term directions and strategies to implement Policies and Procedures on the status of women in education;
  3. to identify trends, issues, and problems pertaining to the status of women in education;
  4. to review current developments and to examine reports, briefs and studies pertaining to the status of women in education and to make recommendations to the Executive Committee on actions and response;
  5. to advise the Executive Committee on the value of activities which would help to accomplish the CTF/FCE policy and objectives regarding the status of women in education;
  6. to identify strategies by which the CTF/FCE can be an advocate to promote and support women in education;
  7. to support the CTF/FCE in broadening awareness and building commitment regarding the status of women in education;
  8. to identify strategies by which the CTF/FCE can promote and support teaching as a career for women in education and educational leadership;
  9. to make recommendations to the Executive Committee regarding the CTF/FCE Policy on the status of women in education and suggest modifications as appropriate.

 

Le Comité consultatif de la condition féminine doit:

  1. assister et conseiller le Comité exécutif au sujet des besoins et des préoccupations en rapport avec la condition feminine dans la profession enseignante;

  2. conseiller le Comité exécutif sur les orientations et les stratégies à long terme à adopter pour appliquer les Principes directeurs et les Procédures de la FCE/CTF sur la condition féminine dans la profession enseignante;

  3. repérer les tendances, les questions et les problèmes dans le dossier de la condition féminine dans la profession enseignante;

  4. examiner les récents développements et prendre connaissance des rapports, des documents d’information et des études sur la condition féminine dans la profession enseignante, et recommander des mesures à prendre au Comité exécutif;

  5. conseiller le Comité exécutif sur les activités qui contribueraient à appliquer les Principes directeurs et à atteindre les objectifs de la FCE/CTF relativement à la condition féminine dans la profession enseignante;

  6. trouver des stratégies d’action politique permettant à la FCE/CTF de faire connaître et d’améliorer la condition féminine dans la profession enseignante;

  7. appuyer la FCE/CTF dans ses efforts pour sensibiliser davantage à la cause de la condition féminine dans la profession enseignante et renforcer l’engagement envers cette cause;

  8. trouver des stratégies permettant à la FCE/CTF de promouvoir l’enseignement en tant que carrière auprès des femmes, d’appuyer celles qui choisissent cette voie et de favoriser leur accession à des postes de direction en éducation;

  9. recommander au Comité exécutif l’adoption de nouveaux Principes directeurs ou la modification de Principes existants en rapport avec la condition féminine dans la profession enseignante.

Potential candidates must be members of the Saskatchewan Teachers’ Federation.

Committee members are appointed by the Canadian Teachers’ Federation. The Committee typically meets a minimum of twice per school year with meetings occurring via web conference after school hours, where possible.

Deadline for application: March 13, 2020

To apply, complete the online application form and attach a short rationale explaining your strengths and/or experiences that you would bring to the committee. If you have questions, please contact:

Scott Burant
Managing Director, Member Services
Saskatchewan Teachers’ Federation
1-800-667-7762 or
mservices@stf.sk.ca

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