Congés autorisés

Abstract:

Un congé autorisé est une absence approuvée de votre poste d’enseignante ou d’enseignant sous contrat, tel que prévu par la Convention collective provinciale, votre entente locale, par la loi ou par accord mutuel. Le plein salaire, le salaire partiel ou l’absence totale de salaire peuvent être fournis pendant la période de congé.

Il est important d’évaluer votre situation et de déterminer les implications d’un congé autorisé sous tous ses aspects et en particulier concernant la continuité ou l’admissibilité aux prestations. Il peut y avoir des mesures préventives qui minimiseront le risque que l’un de ces aspects soit un problème pour une situation donnée.

L’objectif principal de cette brochure est de fournir des renseignements généraux concernant les congés autorisés. Les enseignantes et enseignants qui souhaitent obtenir des informations sur le congé de maternité, l’adoption ou le congé parental doivent consulter la fiche d’information sur les congés de maternité et congés parentaux et prestations. Les enseignantes et enseignants en congé pour des raisons médicales et celles et ceux qui envisagent de participer à un régime de congés à traitement différé devraient consulter le site Web de la Fédération des enseignantes et enseignants de la Saskatchewan ou consulter une ou un des cadres administratifs de la Fédération.